Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Wij geloven er in dat cultuur iedereen iets te bieden heeft en je als mens rijker kan maken. Cultura brengt mensen in contact met cultuur, wij wijzen ze de weg en laten ze zien wat de meerwaarde is van cultuur. Leren en informeren, ervaren en beleven staan centraal. Onze missie: iedereen in de gemeente Ede in contact brengen met cultuur, of dat nu in een van onze vestingen is, op een school of een andere willekeurige plaats in Ede en de buitendorpen. Cultura is de schakel en de verbinder. Want cultuur is voor iedereen!

Wij zijn op zoek naar een:
Ambitieuze, ondernemende Manager Educatie
(24 uur per week)

Ingang: per direct

Cultura heeft voor de periode 2018-2021 een ambitieus strategisch beleidsplan vastgesteld. Bij dit plan past een nieuwe organisatiestructuur. Hierdoor is een vacature ontstaan voor de afdeling Educatie. De nieuw gevormde afdeling bestaat uit een breed scala van educatieve activiteiten: cultuureducatie (inschools), educatie in de vrije tijd, het taalhuis Ede, leesbevordering en educatieve activiteiten van de bibliotheek, media coaching en erfgoededucatie. Daarnaast stuur je als Manager Educatie ook de cultuurmakelaars aan.

Als Manager Educatie maak je deel uit van het managementteam en draag je actief bij aan het (door)ontwikkelen van onze organisatie. Jouw speerpunt in het team is het vergroten van ondernemerschap. Je beschikt over een integrale visie op ondernemerschap die je kunt vertalen naar de praktijk. Vanuit je ondernemende basishouding beschik je over de nodige daadkracht en durf je samen met het team nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je herkent jezelf in de rol van aanjager en loopt op de troepen vooruit. Stilstaan is voor jou als ondernemer geen optie. Het blijven verkennen van de markt, het innoveren van het aanbod en het aangaan van samenwerkingen is voor jou dagelijkse kost. Daarbij leg je de lat van nature telkens weer hoger. Je weet anderen hiervoor ook enthousiast te maken en stimuleert innovatie en doorontwikkeling binnen de afdeling.

Binnen de organisatie staat een open aanspreekcultuur, coachend leiderschap, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en een lerende organisatie centraal. Jij weet als manager samen met jouw team invulling te geven aan deze begrippen.

Ben jij de ambitieuze Manager Educatie die innovatie en ondernemerschap op de kaart zet?

Dan beschik je tenminste over:

  • HBO(+) werk- en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring op het gebied van ondernemerschap en innovatie;
  • een passende vakinhoudelijke opleiding op het gebied van management of ondernemerschap;
  • aantoonbare leidinggevende ervaring vanuit een coachende basishouding;
  • een klantgerichte- en resultaatgerichte instelling;
  • een kwaliteitsbewuste houding.

Je hebt grote affiniteit met het culturele, maatschappelijke en educatieve werkveld.

Het volledige functieprofiel is hier te lezen en het nieuwe organogram kun je downloaden.

Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een aanstelling voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Cultura biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden conform CAO Openbare Bibliotheken, schaal 11, € 3.958,- tot € 5.158,- op fulltime basis.

Reageren op deze vacature:
Voor vragen over de vacature kan contact worden opgenomen met: Mark van den Berg, P&O Coördinator. Bereikbaar per telefoon: 0318-672800 of per e-mail: personeelszaken@cultura-ede.nl.
Stuur jouw motivatiebrief (inclusief Curriculum Vitae) zo spoedig mogelijk a.s. naar: personeelszaken@cultura-ede.nl. Je kunt ook reageren door jouw motivatiebrief en CV te uploaden via onderstaand formulier.

Door te reageren op de vacature ga je akkoord met de gegevensverwerking van jouw sollicitatiebrief en CV door Cultura. Reageren is mogelijk tot 4 april a.s. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Het overleggen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt eveneens onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.